Usługa rozliczania Płac

Dla przedsiębiorstw Zagranicznych / Polskich

Przedsiębiorstwa, które zatrudniają pracowników w Niemczech, muszą prowadzić księgowość w zakresie składek na ubezpieczenia społeczne i podatki zgodnie z prawem niemieckim. Należy zapewnić prawidłowe rozliczanie składek.

A. Rozliczanie płac pracowników jako usługa
Do Państwa należy decyzja, jakich usług w ramach rozliczania płac pracowników Państwo potrzebują. Chętnie pomożemy Państwu w ich wyborze, jak również w przygotowaniu dokumentów wymaganych przez doradcę podatkowego. Jeśli otrzymamy zlecenie, zostanie ono przejęte przez naszego doświadczonego doradcę podatkowego oraz profesjonalnie i starannie zrealizowane.

B. Zakres usług w skrócie
W ramach rozliczania płac pracowników możecie Państwo skorzystać z następujących usług naszego doradcy podatkowego - przejmiemy za Państwa komunikację i wesprzemy w zebraniu niezbędnych informacji lub dokumentów i przekazaniu ich doradcy podatkowemu w odpowiedniej formie:

• (na początek:) zakładanie kont płacowych i zapis danych przedsiębiorstwa w systemie księgowości płacowej:
• w razie potrzeby składany jest wniosek o nadanie numeru firmowego,
• dane firmy są zapisane po raz pierwszy,
• rozliczanie przedsiębiorstwa z zakładami ubezpieczeń zdrowotnych i innymi,
• przygotowanie upoważnień do polecenia zapłaty podatków i składek do kasy chorych.
• Państwa pracownicy są rejestrowani w kasie chorych w momencie rozpoczęcia pracy i wyrejestrowywani po zakończeniu zatrudnienia,
• dokonywane jest niezwłoczne zgłoszenie pracownika do niemieckiego ubezpieczenia emerytalno-rentowego,
• jeżeli zgodnie z ustawą o wynagrodzeniu za czas niezdolności do pracy możliwy jest zwrot pieniędzy, to o zwrot ten ubiega się nasz doradca podatkowy,
• w pozostałym zakresie księgowość płacowa prowadzona jest na bieżąco, z uwzględnieniem następujących prac:
• zarządzanie kontami płacowymi pracowników,
• zapis danych dotyczących wynagrodzeń,
• przygotowanie rozliczenia listy płac,
• przeprowadzenie wymaganego prawem przekazywania danych dotyczących składek na ubezpieczenie społeczne do kas chorych,
• zgłoszenie podatku od wynagrodzeń do urzędu skarbowego,
• dostarczanie i przesyłanie rocznych zaświadczeń o podatku od wynagrodzeń drogą elektroniczną,
• zgłaszanie danych o pracownikach, w tym sumy wynagrodzeń brutto, do branżowej kasy ubezpieczeniowej od wypadków przy pracy i chorób zawodowych (BG).

C. Produkty indywidualne
Zakres usług poszczególnych ofert różni się nieznacznie w zależności od tego, z którego konkretnie produktu Państwo skorzystają. Możliwe są następujące modele rozliczeń:

• produkt Standard - rozliczenie z wyłączeniem rejestracji i wyrejestrowania,
• produkt Premium - rozliczenie wraz z rejestracją i wyrejestrowaniem,
• produkt Budownictwo - rozliczenie w przypadku branży budowlanej,
• produkt Praca w skróconym wymiarze czasu (Kurzarbeit) - rozliczenie obejmuje również przypadki pracy w skróconym wymiarze czasu lub przestoju.

Zasadniczo możecie Państwo wybierać pomiędzy produktami Standard i Premium, które różnią się zakresem usług. W produkcie Premium większość usług jest wliczona w miesięczną, zryczałtowaną stawkę. W produkcie Standard niektóre pojedyncze usługi rozliczane są oddzielnie - są to w szczególności:

• rejestracja i wyrejestrowanie pracownika w kasie chorych,
• natychmiastowe zgłoszenie do niemieckiego ubezpieczenia emerytalno-rentowego.

D. Usługi dodatkowe.
Oprócz głównej usługi rozliczania płac nasi klienci sporadycznie potrzebują również

• pomocy przy kontrolach przeprowadzanych przez urzędy skarbowe, zakłady ubezpieczeń społecznych lub branżowe kasy ubezpieczeniowe od wypadków przy pracy i chorób zawodowych (BG)
• rejestracji zakładu pracy w branżowej kasie ubezpieczeniowej od wypadków przy pracy i chorób zawodowych
• itd.

Są to zazwyczaj usługi świadczone przez doradcę podatkowego, które nasz doradca podatkowy z przyjemnością podejmie się dla Państwa i pobierze opłatę w zależności od czasu i wysiłku jaki będzie wymagany.

Prosimy o kontakt i szczegółową ofertę!